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大谋集团闹钟培训圆满结束
来源:大谋科技    发布时间:2016-09-05



七月是火,肆意燃烧,熊熊烈火的七月带着激情与梦想向我们走来;七月是星,布满天空,满天繁星的七月带着绚丽与希望向我们走来;七月的大地,有一种旗帜在招展;七月的天空,有一种渴望在涌动。是的,七月是一个挥洒汗水的月份,七月是我们奋斗的月份,7月是我们积累硕果的月份,在这样一个充满激情与梦想的月份,大谋集团为期一个月的闹钟培训如火如荼的展开了。



本次培训是由大谋集团的总裁张永城先生发起,大谋集团的趣课数学项目总监黄榆林先生统筹,为期四期,历时一个月,让大谋集团的每一位员工都有机会参加的闹钟培训。

为什么叫闹钟培训呢?顾名思义,闹钟就是要叫醒沉睡中的人,在企业当中就是指在长期的工作过程中失去了激情,热情的人,给他们提个醒,敲打敲打。

本次培训的目的:让集团内每一位员工都从“瞌睡”的状态醒过来,让大谋集团的企业文化和愿景深深的烙印在每一个员工的心中。能够以充满激情的状态去面对每一天的工作,以认真负责任的态度去对待每一项任务,以团结友善的精神去关心帮助每一位同事,以百分百的意愿去努力,以百分百的努力去突破,以百分百的突破去进取,以百分百的进取去创造大谋集团新的辉煌篇章!


主讲导师:大谋集团总裁张永城先生




课程统筹:趣课数学项目总监黄榆林先生




7月14号是培训开始的第一天,培训10点钟开始,但是学员们早早的就来到了公司,以精神饱满的状态来学习。需要特别说明的是张总比学员们来的还要早,认真的准备培训要讲的内容,这种敬业的精神感动了大谋集团的每一位员工。


培训正式开始了,张总讲课的风格生动幽默,调动起了在场每一位学员的积极性,课程有很多的互动环节,大家从刚开始的胆小不敢上台到后来争先恐后的踊跃发言,每个人都勇敢的战胜了怯懦,成功的突破了自我!在张总的指导和感染下,每个人都有了深刻的感悟,我们认识到了自身的不足,需要去突破跟改变的地方,我们又重新认识了自己,重新树立了自己为之奋斗的目标!


下面是几位学员代表的体会,代表了大谋集团每一位员工的心声!




教研部王仲德:在这个培训中,我认识了很多新朋友,对于一些老朋友与也有了进一步的认识,培训中,我学到了很多,比如在团体中,每个人都需要发挥自己应该尽的力,对团队中的队员要多关心,多帮助!还有就是,不要轻易对人做下判断,要用心去感受,通过这次培训,我对未来工作多了份激情,多了份责任!




研发部陈敬思:我是闹钟培训二期的学员,这次课程一开始就是抱着想要改变、突破自己的意愿去参加的,所以总体感觉融入性较高。一开始,还不 敢上台发言,只是举个手都在那里抖个不停,第一个环节也是想了很多话,最后却没能上台分享。后面因为某个环节的“出色”表现 ,不得不上台讲一段,从这开始感觉就豁出去了,之后的每一次站上讲台都能真切地感受到自己的不一样!

整个课程是比较轻松愉快的,毕竟大家都是一个公司的,平时即便不来往也多少知道有这么一个脸或这么一个名字,所以负担没那么 重,我想这也是我能这么快融入的一个关键!听某位学员说在外面做这种培训,大家彼此不认识,很容易出现各种意料之外的状况, 甚至可能“打起来”,特别有意思!是否有意思我不好下结论,至少不是每个人都会喜欢这种“意外”;但这会是看清形形色色的性 格,看清社会,更是看清自己的一个极佳方式,不再磨磨蹭蹭,没有任何借口的一种方式!


当然,在培训中以及培训后,我也跟其他学员做了一些交流,有人确实是不怎么想参加这种培训的,整个课程下来心理多少还是有一 些“抵触”,难以融入故而觉得这个课程作用不是很大,通过这些对比也真切地的感受到张老师所强调的“百分百意愿”的重要性! 任何时候,改变的最关键一步绝对是自己走出来的!




动画部廖灵辉:第四期闹钟培训感受


前几天有幸参加公司内部组织的为期4天的闹钟培训,在培训过程中可以看出公司领导对此次培训极为重视,现在就谈谈培训之后的几点感受。


1.通过这次培训使我对公司的经营理念和发展方向有了比较深刻的认识。首先张总的关于行业唯心主义和唯物主义的阐述非常精彩,使我明白在对于现代信息产业需要用唯心主义的一系列优秀品质来创造生产力,激发个人的差异化和创新能力,使公司保有活力而不被淘汰。


2.通过这次培训让我明白想要做成一件事要有百分之百的个人意愿。百分之百的个人意愿对于成功是非常重要的,在走向成功的过程中会遇到许多困难和挫折,如果没有百分之百的个人意愿会很容易放弃,只有具备了百分之百的个人意愿,永不放弃,才能克服重重困难,走向成功。有了百分之百的个人意愿我们会找到无数条通往成功的路,也就是我们所说的方法。


3.通过这次培训我发现我们大部分的人都缺少对工作对生活的激情。激情对工作和生活都尤为重要,激情来自于自身的潜质,是一种心理内在固有的基因,是我们自身品质、精神状态和对事物认知程度的一种外化表现。每个人都有类似的体会,当激情袭来时,我们情绪高涨,干劲十足,信心百倍,觉得自己拥有无穷尽的力量和智慧。激情是一种稀缺的精神资源,是一种昂贵的精神品质。它产生一种强大的趋力,让我们以强烈的感觉和高昂的情绪,在高度自觉的状况下,把全身的每一个细胞都调动起来,完成我们内心渴望完成的工作。有了激情人才有动力和方向。激情是通往成功的润滑剂。


4.通过这次培训我发现我们普遍缺少自信心。自信是成功的基础。古往今来的成功人士都具有一个共同的特点,即自信。是自信激励他们走向了成功。自信为什么会对人产生如此大的激励作用呢?因为自信是建立在正确认识自己的基础上的,它促使人们从情感、意识、行为方面接纳自己。金无足赤,人无完人。每一个人都不是十全十美的,都有短处和长处,都具备某一方面获得成功的条件。自信可以帮助我们发现自己的长处,从而产生一种积极进取的成就动机,激励自己去发挥特长,以达到自我实现的目标。


总而言之,公司这次为我们组织培训对我个人收获特别大,它不仅仅让我提升了自身素养,加强了自我认识,开阔了自身眼界,更重要的是,给了我以后努力工作的信心。在日后的工作生活中,我一定会尽自己最大的努力做一个有责任心,扎实认真工作的人,为公司创造最大的价值。




售后部罗仪凡:短短的几天培训时间结束了,在这几天当中给我的感触很深,又一次得到锻炼和成长。下面分享一下我的感悟:


1、沟通是交际的开始。人与人的交流很关键,我们如果需要把自己推销出去,需要我们主动交流,尽快在短时间内融入团队,让大家记住你,记住你所做的工作,给大家留下深刻的印象,所以,结交需要主动出击。


2、最大的敌人是自己。有些困难是自己给自己制造的,其实,真正做起来并没那么难,只要战胜自己,相信自己能行,你就一定行!如果连尝试都没尝试怎么就知道自己不行呢?人的潜力需要不断的挖掘,珍惜每一次挑战自己的机会,不要把自己局限在一定的范围内,认为好多事情办不到。要勇于冒险,敢于尝试自己从来不敢做的事情。你会发现,你不比别人差!你也很优秀!


3、执行力的重要性。执行就是把“思考”转变为“现实”的过程。想的再好,说的再好,不执行就没有任何结果,只会产生思想的垃圾。在一个团队里,谁先动起来,谁的执行力就比较强,谁就可能成为领导者。执行的快慢,直接关系到企业效益的高低。所以我们要高效执行。


总之,这次培训让我学到了很多,感悟到了很多,成长了很多。希望我能把所学理论都用于未来的工作和生活当中,时刻提醒自己,激励自己,不断前进!




商务部张润辉:在学习中成长,在成长中实践。


很有幸能参加这次的闹钟培训,在这次培训中通过张老师的引导,渐渐地放开自我,重新认识自我,挑战自我,以前敢想不敢做的事,通过这次培训,让我获得了突破自己的勇气,检视自我,树立前进的目标方向,人活一世,不能随性妄为,多想想家人,那些真正关心你的人,应该承担起自己作为家庭一员的责任,想要有上进心,好奇心,生活激情是你前进的燃料,感谢张老师,感谢各位助教,你们辛苦了,感谢一起参加课程的同学们,共同经历的时光,加油,你们是最棒的。

 

四期的培训很快就结束了,在这期间,我们感动的哭过,开怀的笑过,歇斯底里的喊过,我们努力了,我们认真了,我们真的走心了!









感恩张总给我们带来了这样一个培训的机会,张总的博学多才拓宽了我们的视野,张总的坚韧不拔点燃了我们的激情,张总的平易近人温暖了我们的心扉。培训结束了,但我们的斗志没有结束,我们依然满怀激情,相信在张总的带领下,我们一定会努力拼搏,锐意进取,不畏艰难,力争上游,共同创造大谋集团美好的明天!

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